OBFOCUS

| İstanbul'da Hava

Üye Girişi

Editörden

Bize Ulaşın

MST

 

Anasayfa

İnsan Kaynakları Yönetimi

Yönetim ve Organizasyon

Organizasyonel Davranış

Araştırmalarım

Makaleler

Köşe Yazıları

Bir Konu

Akademik Takvim

Kitaplık

Linkler

Email Form


 


 

BİR KONU

  YENİ TÜRK LİRASI ve OLASI SORUNLARIMIZ

 SMMM. Ali Behçet CANTÜRK

 

Enflasyon ile mücadele kapsamında Türk Parasından 6 sıfır atılması gündeme gelmiştir.
Bu 6-0 meselesi Her ne kadar GS ile FB arasındaki bir sorun ise de Şu andan itibaren hepimizin problemi olmuştur.

Dünyada bugüne kadar 49 ülke parasından sıfır atmıştır.

Kurlar ve faizler üzerinde olumsuz bir etki beklenmemektedir.

Geçiş sürecinde TL ve YTL 1 yıl süre ile birlikte tedavülde olacaktır.

01.01.2005 den itibaren yapılacak sözleşmeler hazırlanacak evraklar YTL üzerinden hazırlanacaktır.

Çıkarılacak YTL Banknot olarak, 1,5,10,20,50,100 YTL.

Madeni Paralar  ise, 1,5,10,25,50 Yeni kuruş ve 1 YTL olacaktır.

Değişim Hazırlanırken 1.000.000.-TL 1 YTL olarak dönüştürülecektir.

01.01.2005 tarihinden itibaren tüm hesaplar banka hesapları YTL dönüştürülecektir.

Döviz /TL değişimi YTL geçişte virgülden sonra 4 veya 5 hane dikkate alınacaktır.

01.01.2005 tarihinden itibaren keşide edilen çeklerin ödemesi YTL üzerinden yapılacaktır.

01.01.2005 tarihinden itibaren üzerinde YTL yazan Çekler Kullanılacaktır.

Önceden tanzim edilmiş senetlerde 01.01.2005 tarihinden itibaren YTL dönüştürülerek ödenecektir.

31.12.2004 e kadar tüm muhasebe kayıtları TL üzerinden yapılacaktır.Ve kayıtlar bu şekilde saklanacaktır.

01.01.2005 de bu kayıtlar YTL çevrilecek  ve kayıtlar YTL olarak yapılacaktır.

01.01.2005 tarihinden itibaren düzenlenecek evraklar ve verilecek beyannameler YTL üzerinden yapılacaktır.

01.01.2005 tarihinden itibaren Yazar kasalar YTL olarak düzenlenip YTL olarak çalışacak hale getirilmelidir.  

Şimdi Burada birkaç saptama yapmak istiyorum;

01.01.2005 tarihi hepimiz için önemli bir milad olacaktır.

Şöyleki : 01.01.2005 tarihinde hem YTL geçeceğiz hemde Enflasyon Muhasebesi uygulamaya başlayacağız.

Hemde beyannamelerimizi elektronik ortamda vereceğiz.

Bizlerin vatandaş,mükellef ve muhasebeciler olarak yapmak zorunda olduğumuz hazırlıklar olduğu kanısındayım.

1.YTL hakkında Şekil,içerik ve dönüşüm tabloları olarak mümkün olduğu kadar bilgi edinmemiz gerekiyor.

Elimizdeki Teknolojik imkanlardan mümkün olduğu kadar yararlanıp öğrendiklerimizi birbirimize aktarmamız gerekiyor.

Çünkü kanımca Bazı akıllı vatandaşlar bizleri tabiri caizse kerizlemeye kalkışacaklardır.

Üzerinde YTL yazmayan Banka Çekine YTL yazıp verirlerse almayın aksi takdirde banka size TL ödeyecektir.

Bu küçük bir örnek.

Paranın şeklini ve üzerindekileri bilmezsek bizlere YTL diye başka paralar vermeye kalkışacaklardır. Bazı Kendini Bilmez esnaflar bunu çok sık yapacaklardır.

Madeni Paraları çok iyi incelemeliyiz. Madeni Parada Kazıklanma Daha Çok olacaktır.

Çevrimlere dikkat  Özellikle başlangıçta yukarıya doğru yuvarlama söz konusu olacaktır.

Pazarlık ediniz.Hakkınızı arayınız.

Önemli bir sorun ise yazar kasalarda mevcut piyasadki bir çok yazar kasa eski teknoloji yani üzerinde değişiklik yapılması mümkün olmayan yazar kasalar. Bu durumda maliyenin tebliği açık eski yazar kasa çuvallanacak yeni bir yazar kasa alınacak. Bu da esnafa mükellefe ek bir yük getirecektir.

Piyasanın durumu malum .Maliyenin bu duruma daha uygun bir çözüm getirmesini umardım.

Neyse ki daha  zamanımız var  Önerim Herkesin her vatandaşın mümkün olduğu kadar bilgi sahibi olması.

UNUTMAYIN

BİLGİ CEHALETİN,YANLIŞLIĞIN,HATALARIN,VE KÖTÜLERİN DÜŞMANIDIR.

BİLGİ KAZANÇTIR.

 


Bir Konu Arşiv

 

Yönetim-Organizasyon ve İnsan Kaynakları Yönetimi Bilgi Sitesi, Araş. Gör. Seçil TAŞTAN

Bu siteden yapılacak alıntılarda kaynak gösterilmesi ahlak kurallarına uygun olacaktır. 
Fikir ve Sanat Eserleri Yasası Hükümleri Gereği olarak, kaynak gösteriniz!


[Anasayfa]  [İnsan Kaynakları Yönetimi]
[Yönetim ve Organizasyon] [Araştırmalarım] [Organizasyonel Davranış]
[Makaleler] [Köşe Yazıları] [Bir Konu] [Akademik Takvim]
[Kitaplık] [Linkler] [Misafir Defteri] [Email Form]

İnfo: info@humanresourcesfocus.com

Gizlilik Prensibi

MST Design  Copyright © 2001-2008   All rights reserved.

Bu web sitesinde yer alan tüm içerik ve görseller,
Fikir ve Sanat Eserleri Yasası hükümleri gereğince yazılı izin alınmaksızın hiç bir şekilde kullanılamaz.

Bu Site En iyi 800x600 ve 1024x768 Çözünürlük ve IE5+ Tarayıcılarla İzlenebilir.